Maria Augusta Orofino
Empresária, palestrante, consultora organizacional e facilitadora de workshops e treinamentos empresariais nas áreas de Inovação, Modelos de Negócios, Design Thinking e Organizações Exponenciais
Reconhecida e premiada pela ABTD-PR como Personalidade do Ano em RH, em 2021 e Top of Mind HSM Academy 2021 e 2022. Considerada
como um dos 50 nomes da criatividade no Brasil, em 2022, pela revista Wired Festival. Professora da ESPM, HSM Academy, e Sustentare. Conteudista e apresentadora de programas de capacitação na UOL Edtech, Grupo Anima e HSM University. Em seu portfólio de clientes tem Vale, TIM, Brasilprev, Claro, Electrolux, Ultracargo, Mitutoyo, DOW, Abbot, Unilever, entre outras.
É Mestre em Gestão do Conhecimento com cursos de extensão realizados na Duke University e UC Berkeley – USA e Universidade de
Barcelona – Espanha.
– Algoritmo da vida
A vida nem sempre segue um padrão lógico e previsível, mas pode ser compreendido e identificado. E entender esse algoritmo ajudará a atingir objetivos e maximizar resultados.
– Cultura organizacional para inovação
Um bom líder deve saber moldar a cultura organizacional e repassar para os colaboradores.
– Fluxo da vida e o tempo
Abordo a importância de compreender e aceitar o ritmo natural da vida e a relação do tempo com esse fluxo.
– Futuro do trabalho e inteligência artificial
Como as empresas precisam se preparar para as novas formas de trabalho?
– Inovação é feita de gente
Aborda as habilidades fundamentais e as condições necessárias para promover a inovação com pessoas e não apenas com tecnologia.
– Liderança ambidestra
A liderança ambidestra associa tanto os processos organizacionais como as diferentes possibilidades de inovação.
